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培训发展

 


 公司关注员工的全面发展,通过为每位员工提供多层次和全方位的培训,提升员工综合素质,丰富员工职业发展通道,使员工获得更多的发展机会,从而促进公司持续稳健发展。

 金百利娱乐的培训体系分为入职培训、技能培训、管理培训和学历教育四大类。




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随着公司管理工作的逐渐深入及公司规模的不断壮大,为了使全体员工达成对公司文化、价值观、发展战略的了解和认同,提高全体员工的综合素养,提升员工学历结构,建立一支素质高、团队作战能力强、文化价值趋向一致的员工队伍,金百利娱乐特与天津交通大学继续教育学院合作开设定向委培班。

2016年秋季起继续招收非全日制计划外高中起点专科和专科起点本科的网络教育学生,由天津交大继续教育学院负责实施教学,金百利娱乐负责实践课程。